黨旗在飄揚，拉芳家化黨支部抗擊新型肺炎疫情工作紀實

     “ 疫情就是命令，防控就是責任” ,拉芳家化黨支部迅速行動起來把全體員工的生命健康擺在首要位置，把疫情防控作為當前最重要的工作。按照黨中央國務院的重要指示、廣東省委省政府、汕頭市委市政府的防控工作部署。第一時間緊急成立疫情應急領導小組組織協(xié)調(diào)公司抗擊新型肺炎疫情工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,讓黨旗飄揚，充分履行社會職責,與基層黨員干部共同織好疫情防控網(wǎng)。

       及時跟蹤疫情，向員工發(fā)布倡議與預警。

       1月25日上午成立疫情防御應急小組隨即召開視頻會議對疫情防控工作做出周密部署，實施了一系列維護集團員工安全健康的防疫措施，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》 《中華人民共和國傳染病防治法》 和廣東省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制的有關規(guī)定， 做出應對疫情《2020年拉芳家化新春工作的通知》 。由總裁辦公室發(fā)布《應對新型冠狀病毒肺炎疫情的倡議書》，通過微信群向全體員工發(fā)布：

①、 積極響應，迅速行動。保持良好的衛(wèi)生習慣，勤洗手，不隨地吐痰，咳嗽、打噴嚏時務必捂住口鼻。

②、 嚴防死守，有效應對。要增強自我防護意識，切實加強自我防護措施，盡量減少外出。

③、 加強宣傳，有效遏制。加強疫情防治知識宣傳普及，引導家人正確理解、積極配合，科學參與疫情防控。

④、自覺遵守，有效防控。近期剛從湖北及武漢離開或接待過來自湖北及武漢客人的，請主動向當?shù)叵嚓P部門報告情況，自覺居家觀察，不與他人接觸。如果您和您的家人出現(xiàn)乏力、 發(fā)熱、 干咳等呼吸道癥狀，請戴上口罩馬上到就近的定點醫(yī)院就醫(yī)診治。

       同舟共濟，助力抗擊疫情-拉芳捐贈150萬抗疫物資

       在抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情的關鍵時刻，醫(yī)護人員、公安民警、社區(qū)工作者紛紛“ 逆行” 而上，堅守在疫情防控一線。作為國內(nèi)日化產(chǎn)業(yè)的代表企業(yè)，2月3日，拉芳家化股份有限公司分別向湖北省紅十字會和汕頭市政府和潮南區(qū)、龍湖區(qū)政府在抗疫一線的工作人員及醫(yī)護人員捐贈150萬元防疫物資，全力抗擊疫情。2月5日， 拉芳家化捐贈的7215箱拉芳抑菌洗手液和雨潔抑菌洗手液已到達疫區(qū)。物資分配現(xiàn)場的工作人員與社區(qū)志愿者積極配合，經(jīng)由湖北省紅十字會工作人員的安排， 已將洗手液用最快的速度發(fā)放至各一線抗疫醫(yī)院，為在抗疫一線的醫(yī)護人員提供必要的物資保障，助力防疫一線工作人員做好衛(wèi)生保障,幫助一線工作人員更加安全地開展工作。

       疫情發(fā)生以來,拉芳家化旗下的公眾號根據(jù)疫情形勢不間斷地發(fā)布疫情溫馨提示，緊急行動、全力奮戰(zhàn)，眾志成城、團結奮戰(zhàn)，打響疫情防控的人民戰(zhàn)爭，打響疫情防控的總體戰(zhàn)，形成了全面動員、全面部署、全面加強疫情防控工作的局面。在疫情應急小組和各方面共同努力下，防控工作有力開展。

       黨支部主動配合上級要求做好復產(chǎn)復工工作

       根據(jù)潮南區(qū)政府發(fā)布2月9日后復產(chǎn)復工企業(yè)實施報備制度。 對企業(yè)提出的“四個到位” 、 “八個一” 要求認真執(zhí)行：

 （ 一） 防控機制到位。 企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制， 建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。

 （ 二） 員工排查到位。 企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和14天內(nèi)去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，并規(guī)勸留在當?shù)貢翰环党蹦蠌凸ぃㄖ獑T工延遲返潮南上班； 對來自或者去過疫情重點地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵潮南時間。 按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、 自行隔離等措施， 確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

 （ 三） 設施物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資；企業(yè)要落實隔離場所， 設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所；不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)鎮(zhèn)政府、街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。

 （ 四） 內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、 入單位前體溫檢測,在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復產(chǎn)復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

       認真執(zhí)行“八個一” 要求：

 一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設隔離留觀室、一值班電話、

 一開展愛國衛(wèi)生運動、一次健康教育、一強化人文關懷

       認真做好防疫抗疫工作，確保每一位員工的安全！

       公司定于2月10日返崗復工， 黨支部要求人力部門請各部門負責人負責將《拉芳員工春節(jié)假期動向調(diào)查表》 發(fā)放給部門員工，要求確保部門每位員工掃碼進入界面并如實完成填寫。

       本調(diào)查表一是確認返崗員工身體健康，防止疫情擴散； 二是向

       政府提供準確的人員流向信息，在非常時期緩解政府行政管理壓力，請各部門負責人高度重視并確保每位員工掃公司獨立開發(fā)二維碼如實填寫。請各部門負責人落實，確保在2月9日上午12： 00前完成并匯報。精心組織落實復工復產(chǎn)措施，確保安全有序。

       2月9日上午，全體拉芳員工的復工工作全方位安全有序開展， 吳董事長匯同黨支部召集防疫應急小組成員舉行復工籌備工作會議。強調(diào)要根據(jù)政府要求全面做好公司的復工準備和預防工作， 要具體落實到各個中心、各個部門的負責人、全體員工要把安全防護意識提到最高級別，確保每一位員工安全安心安穩(wěn)工作。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資； 企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所； 不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)鎮(zhèn)政府、街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。

       2月10日，拉芳家化復工在員工到達公司之前，拉芳家化防護小隊，在員工到達公司之前就開始了防護工作，并做好為員工測量體溫、分發(fā)口罩、戴口罩、發(fā)洗手液的準備，復工后每天在園區(qū)門口設置了專門的防控措施，對每一位進入園區(qū)的員工都進行人員登記、體溫測試，并分發(fā)口罩，確保無“風險人群”進去園區(qū)，食堂就餐方面，為確保員工用餐安全，以分散就餐為原則，以“一人一桌”、“分批分時”、“自備餐具”、“排隊相隔一米”、“用餐期間不交談”的形式進行就餐，避免了集中用餐發(fā)生的交叉感染。復工復產(chǎn)工作安全順利開展。

      到目前為止，公司的各項工作有序開展，公司沒有出現(xiàn)員工身體異常的個案，黨支部做到勇于擔當，積極響應，守土有責，各項工作的主心骨，為公司在這場阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮重要作用。